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Moniteur Educateur - RELAYEUR - H/F
Saint-Jacques-de-la-Lande
Mise en ligne le 21/11/2025
Le service Bulle d'air de l'association AMPER recherche un relayeur (H/F), Moniteur / Educateur Spécialisé pour intervenir sur la commune de SAINT JACQUES DE LA LANDE. Profil recherché : Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Rythme : CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible auprès d'1 enfant en situation de handicap âgé de 16 ans = 25 heures minimum par mois (adaptable) Le mardi de 17h00 à 21h 2 lundis / mois Une à...
Relayeur Educateur spécialisé - GOURIN - H/F
Gourin
Mise en ligne le 20/11/2025
Nos avantages : Organisation flexible du travail : vous sélectionnez les missions selon vos compétences et vos disponibilités (missions ponctuelles ou régulières/jour-nuit/WE). Interventions de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs. Accompagnement administratif : vous êtes salarié·e du particulier employeur (fonctionnement mandataire). L'association AMPER se charge d'une partie de la gestion administrative pour le...
Infirmier - Aide soignant - RELAYEUR - H/F
Lanvaudan
Mise en ligne le 19/11/2025
Nos avantages : Organisation flexible du travail : vous sélectionnez les missions selon vos compétences et vos disponibilités (missions ponctuelles ou régulières/jour-nuit/WE). Interventions de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs. Accompagnement administratif : vous êtes salarié·e du particulier employeur (fonctionnement mandataire). L'association AMPER se charge d'une partie de la gestion administrative pour le...
Educateur spécialisé - Relayeur - H/F
Lorient
Mise en ligne le 14/11/2025
Nos avantages : Organisation flexible du travail : vous sélectionnez les missions selon vos compétences et vos disponibilités (missions ponctuelles ou régulières/jour-nuit/WE). Interventions de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs. Accompagnement administratif : vous êtes salarié·e du particulier employeur (fonctionnement mandataire). L'association AMPER se charge d'une partie de la gestion administrative pour le...
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