assistant(e) RH / alternance - H/F

L'entreprise

Une coopérative de l'Economie Sociale et Solidaire composée de 500 salariés et 6 structures associatives.
Un service RH qui réalise l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel.


L'équipe RH :
Un service RH regroupant 9 collaborateurs dont 1 alternante en Master 2 GRH à l'UBS.
Un accompagnement par des collègues à l’écoute, expérimentés et habitués à l’accueil des alternants en filière RH.
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

Le poste

Ce contrat d'apprentissage de 2 ans doit permettre d'acquérir une première expérience professionnelle variée en tant que collaborateur(trice) RH. Vous aurez pour missions :

- Recrutement du personnel d’intervention et élaboration des contrats de travail.

- Participation au développement de la marque employeur
- Mise en oeuvre d’un outil RH de gestion du temps, de la formation et des entretiens professionnels
- Travaux de mise à jour du DUERP
- Participation aux travaux de paie
- Travaux de mise en conformité des procédures RH
- Participation à la réalisation des tâches quotidiennes inhérentes à un service du personnel.


Nous nous attachons à ce que votre expérience chez nous vous amène à aborder les différentes thématiques exercées par un service des Ressources Humaines.


Notre rôle sera de faire de vous un(e) professionnel(le) RH autonome et compétent(e) .

Profil recherché

En formation universitaire MASTER 1 GRH

- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bien maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe…)
- Savoir travailler de façon autonome dans le respect des règles fixées.
- Être à l’aise dans la relation humaine (nombreux contacts avec les salariés et direction)
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
- Esprit d’équipe.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • 12 min

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.

  • Test de calcul
  • Test de raisonnement verbal
  • Test de logique

Candidature facile